I Segreti dei Recruiter | Nextopp

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Contenuto del Corso

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Modulo 1 – Alla ricerca di un nuovo lavoro 9 Argomenti | 1 Quiz

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Contenuto Lezione

0% Completato 0/9 Steps

1. Introduzione al corso

2.a. Tutto ciò che devi considerare prima di iniziare a cercare lavoro – Junior

2.b. Tutto ciò che devi considerare prima di iniziare a cercare lavoro – Senior

3. I canali per cercare lavoro

4. Le differenze tra recruiter ed head hunter

5. Come individuare la figura che ci deve assumere su LinkedIn: Intro

6. Come individuare la figura che ci deve assumere su LinkedIn: Dentro un’azienda

7. Come individuare la figura che ci deve assumere su LinkedIn: Dentro una società di ricerca e selezione

8. Le 5 cose che gli head hunter non dicono

Nextopp Quiz | Modulo 1 “Alla ricerca di un nuovo lavoro”

Modulo 2 – Interpretiamo la job description 7 Argomenti | 1 Quiz

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Contenuto Lezione

0% Completato 0/7 Steps

1. Come interpreti la job description?

2. La job description: come leggerla passo a passo

3. La job description: confronta le tue skills con i requisiti

4.a. La job description: comprendere le soft skills – Junior

4.b. La job description: comprendere le soft skills – Senior

5.a. La job description: comprendere la sezione “il candidato ideale” – Junior

5.b. La job description: comprendere la sezione “il candidato ideale” – Senior

Nextopp Quiz | Modulo 2 “Interpretiamo la job description”

Modulo 3 – Creiamo il tuo curriculum vital 25 Argomenti | 1 Quiz

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Contenuto Lezione

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1. Il CV: qualche segreto

2. Il CV: Cosa deve contenere

3. Il CV: le informazioni di contatto

4. Il CV: la foto professionale

5. Il CV: il job title

6.a. Il CV: il Il summary – Junior

6.b. Il CV: il Il summary – Senior

7.a. Il CV: le esperienze professionali – Junior

7.b. Il CV: le esperienze professionali – Senior;

8. Il CV: come argomentare un gap

9. Il CV: i principali progetti

10. Il CV: il background accademico

11. Il CV: le competenze tecnologiche

12. Il CV: i premi e riconoscimenti

13. Il CV: gli hobby e le attività extra lavorative

14. IL CV: le competenze linguistiche

15.a. Le soft skills nel CV vanno inserite? – Junior

15.b. Le soft skills nel CV vanno inserite? – Senior

16. Come scrivere i risultati nel CV

17.a. Il CV: la lunghezza – Junior

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Modulo 4 – Attira con la tua cover letter 7 Argomenti | 1 Quiz

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Contenuto Lezione

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1. La Cover letter: perchè è importante

2. La Cover letter: best practice – Parte 1

3. La Cover letter: best practice – Parte 2

4.a. La Cover letter: un esempio efficace – Junior

4.b. La Cover letter: un esempio efficace – Senior

5.a. La Cover letter: un esempio efficace per candidatura spontanea – Junior

5.b. La Cover letter: un esempio efficace per candidatura spontanea – Senior

Nextopp Quiz | Modulo 4 “Attira con la tua Cover Letter”

Modulo 5 – Il tuo profilo LinkedIn 14 Argomenti | 1 Quiz

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Contenuto Lezione

0% Completato 0/14 Steps

1. Un social network imprescindibile per chi cerca lavoro

2. Il sommario (o headline);

3. Il sommario: best practice

4.a. Il Job title nella sezione Esperienze lavorative – Junior

4.b. Il Job title nella sezione Esperienze lavorative – Senior

5.a. La sezione Esperienze lavorative – Junior

5.b. La sezione Esperienze lavorative – Senior

6. La sezione Referenze: perchè è così importante

7. La sezione Referenze: Q&A

8. La sezione Referenze: esempi

9. La SEO per cercare lavoro

10. Le Keywords: come creare la tua lista

11. Le Keywords: dove inserirle

12. Le Keywords: esempi

Nextopp Quiz | Modulo 5 “Crea il tuo profilo LinkedIn”

Modulo 6 – Come superare il colloquio di lavoro 29 Argomenti | 1 Quiz

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Contenuto Lezione

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1. Il colloquio: perchè è fondamentale che ti prepari

2.a. Il colloquio: le tipologie – Junior

2.b. Il colloquio: le tipologie – Senior

3. Il video colloquio

4.a. Gli errori più comuni al colloquio – Parte 1

4.b. Gli errori più comuni al colloquio – Parte 2

5.a. Il colloquio: le domande tecniche – Junior

5.b. Il colloquio: le domande tecniche – Senior

6. Il colloquio: le domande soft

7.a. Il colloquio: rispondiamo ad una domanda sulle tue soft skills – Junior

7.b. Il colloquio: rispondiamo ad una domanda sulle tue soft skills – Senior

8.a. Le domande: “Mi parli di lei” – Junior

8.b. Le domande: “Mi parli di lei” – Senior

9.a. Le domande: “Perchè ti sei candidato per questa posizione?” – Junior

9.b. Le domande: “Perchè ti sei candidato per questa posizione?” – Senior

10.a. Le domande: “Cosa ti distingue dagli altri candidati?” – Junior

10.b. Le domande: “Cosa ti distingue dagli altri candidati?” – Senior

11. Le domande: “Che tipo di upgrade economico desidera?”

12.a. Le domande da porre al colloquio di lavoro – Parte 1 – Junior

12.b. Le domande da porre al colloquio di lavoro – Parte 2 – Junior

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Modulo 7 – Cambiare direzione 3 Argomenti | 1 Quiz

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Contenuto Lezione

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1. Cambiare ruolo e settore: considerazioni

2. Come cambiare ruolo

3. Come cambiare settore

Nextopp Quiz | Modulo 7 “Cambiare direzione”

Workshop Bonus – Ricerca del lavoro 5 Argomenti

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Contenuto Lezione

0% Completato 0/5 Steps

Il messaggio ideale su LinkedIn per il Recruiter

Il messaggio ideale su LinkedIn per l’Head Hunter

Perchè desideri lasciare la tua posizione attuale?

Come descriveresti il tuo stile di leadership?

ATS: come scrivere un CV a prova di ATS

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