Junior Business Developer

Ti piacerebbe entrare a far parte del fantastico team commerciale di Nextopp?

La nostra Nextopp Recruiting, divisione del gruppo Nextopp che si occupa di ricerca e selezione del personale, si sta espandendo e vuole portare a bordo nuovi/e Business Developer super appassionati/e di vendita!

Sede di lavoro: Milano – zona City Life

Smart working: 1 giorno/settimana.

Contratto: Stage di 6 mesi con possibilità di assunzione

Nextopp: your next employer!

Nextopp Recruiting è la recruitment company del gruppo Nextopp con autorizzazione ministeriale definitiva – prot. rilasciato da ANPAL/0000075 – specializzata nella ricerca e selezione di personale a tutti i livelli di seniority per multinazionali, PMI e startup emergenti.

In Nextopp, affiancato direttamente ad un figura senior, ti troverai a ricercare ed aprire nuovi relazioni commerciali con possibili aziende clienti interessate ad affidarci nuovi progetti di ricerca e selezione del personale. 

Nextopp è stata la prima realtà nel mondo della ricerca e selezione del personale a rivoluzionare la comunicazione con i candidati, accorciando le distanze tra chi assume e chi è alla ricerca di un nuovo lavoro tramite l’utilizzo di una comunicazione concreta, trasparente e improntata principalmente sul video e i social media: se visiti i nostri canali social te ne renderai subito conto!

In Nextopp avrai la possibilità di stare a stretto contatto con le founder dell’azienda, Gioia & Guenda, e respirare la creatività che ci contraddistingue e che ci ha permesso di costruire un brand riconosciuto come punto di riferimento nel mondo del lavoro da aziende, candidati e dalla stampa.

Potresti ritrovarti pubblicato insieme al team su Vanity Fair, GQ o Forbes! 

Che cosa imparerai in Nextopp Recruting

• In affiancamento ad una figura senior, ti occuperai di contattare nuove potenziali aziende clienti;
• Fare scouting giornaliero delle nuove offerte di lavoro pubblicate dalle aziende sui propri website, sui portali del lavoro e sui canali social;
• Gestire le attività di “marketing candidato” proponendo alle aziende che intendono assumere, profili di candidati motivati alla ricerca di un nuovo lavoro;
• Fare scouting di potenziali aziende clienti, reperendone i contatti;
• Inviare e-mail e messaggi LinkedIn di contatto alle potenziali aziende clienti;
• Intercettare nuove opportunità di business;
• Programmare call e videocall con le potenziali aziende clienti;
• Inserire nel database aziendale le informazioni relative a tutte le aziende con i quali entri in contatto;
• In coordinamento con la figura senior, pubblicherai le offerte di lavoro sul website di Nextopp.

Sei perfetto/a per il nostro team se:

Sei alla ricerca della tua next opportunity;

Ami coltivare le relazioni con le persone e costruirti una tua rete di contatti che ti permetta di accedere a nuove opportunità di business;

Sei un fan di LinkedIn e pensi che sia lo strumento giusto su cui investire oggi nel mondo del lavoro!

Benefit:

• Day off il giorno del tuo compleanno;
• Team breakfast by Nextopp: ogni mese ti portiamo in un posto cool di Milano a fare colazione tutti insieme per festeggiare i candidati ai quali siamo riusciti a trovare un nuovo lavoro nelle nostre aziende clienti;
• Christmas and Summer party by Nextopp

Formazione: Periodo di formazione con Gioia & Guenda in cui apprenderai le principali tecniche di acquisizione di clienti. 

Affiancamento costante con una figura senior.

Inserimento: idealmente dal 1 settembre

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE